豊光株式会社 健康宣言

我社は、心身ともに健康経営を目指し、心と体、そして社会的健康、
生きがいをもって健全に働ける環境を作り上げます。

従業員の健康課題の把握と必要な(cｨｨ)対策の検討として、
１）毎年の健康診断においては従業員の100％受診を実行します。
２）また、要指導にな(cｨｨ)った従業員には、必ず保健指導を受けさせます。

従業員の心と体の健康づくりに向けた具体的対策として、
１）感染症予防対策として、アルコール消毒液の設置。
２）過重労働対策として、残業時間を月４５時間未満に。
３）会社敷地内での100％禁煙を目指します。

健康経営の実践に向けた土台作りとして、
１）年に最低１回、管理職及び従業員に対する教育機会を設けます。
２）体調不良の際は、申し出があれば、無理な(cｨｨ)労働を強要しません。
３）週に一度の朝礼、忘年会等のイベントによ?zhｨｨn)閨Aコミュニケーションを密にします。

関係機関への、４０歳以上の従業員の検診データの提供も（匿名にて）行っております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　豊光株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　西濱都義

健康経営優良法人 認定書・全国健康保険協会大阪支部健康保険員委嘱状